Devenir apprenti.e : nous vous accompagnons à chaque étape

Dans le cadre de notre démarche de pré recrutement pour être mis en relation avec des offres d’apprentissage, votre situation sera tout d'abord étudiée au moyen d’un questionnaire en ligne. 

étape 1

Je réponds à un questionnaire pour être accompagné.e dans ma démarche de recherche d'une entreprise pour mon apprentissage.

Vous aurez un retour à la réception du questionnaire.

⚠️ Cette étape est obligatoire pour être mis en relation avec des offres d'apprentissage.*

Je remplis le questionnaire ➜

* Pour ceux qui le souhaitent, il est possible de s'inscrire à un Rendez-Vous de l'Artisanat en présentiel.

étape 2

Je participe à un Rendez-Vous de l'Artisanat et/ou à un atelier en fonction de ma situation.

🎯 Pour qui ?  Les jeunes qui souhaitent franchir le cap de l'apprentissage

⚙️ Quoi ? Cet atelier ludique vous permettra de :

  • Découvrir les métiers de l'artisanat,
  • Présenter les filières de formation et de diplômes,
  • Comprendre le cadre d’exécution du contrat d’apprentissage,
  • Préparer sa candidature pour trouver une entreprise d’accueil.

 

Prochaines dates :

  • 09 mars 2022
  • 13 avril 2022
  • 11 mai 2022
  • 09 juin 2022
  • 13 juillet 2022
  • 14 septembre 2022
  • 12 octobre 2022

 


🎯 Pour qui ? Candidat.e.s à la recherche d’une entreprise pour débuter un contrat d’apprentissage

⚙️ Quoi ? Cet atelier ludique vous permettra de :

  • Renforcer votre argumentaire pour convaincre un.e employeur,,
  • Prendre conscience des erreurs à ne pas commettre tant au niveau verbal que de votre attitude,
  • Tester votre discours devant une conseillère psychologue de la CMA,
  • Obtenir des conseils et/ou des contacts d’entreprises artisanales à la recherche d’un.e apprenti.e.

 

Prochaines dates :

  • 2, 3 et 31 août
  • 7, 14, 21, 28 et 29 septembre
  • 5, 11, 12, 19, 25 et 26 octobre

 


 

Vérifier votre niveau avant une entrée en apprentissage

Bénéficiez gratuitement d’un bilan de positionnement pour évaluer vos pré requis et vos aptitudes avant une entrée en formation en apprentissage (réservé aux candidats ayant un projet de niveau 3 (CAP) ou 4 (Bac pro).
Un entretien individuel lors d’un second rendez-vous vous sera proposé afin de vous restituer les résultats de ce bilan et vous apporter des conseils personnalisés avant une éventuelle mise en relation avec les offres d’apprentissage de la CMA Lyon-Rhône.

Demandez un bilan de positionnement
étape 3

Je m'organise pour mes recherches d'entreprise
 

Je réalise un stage pour être sûr du métier vers lequel je m'oriente.

Je suis sous statut scolaire, je demande :

  • soit à mon établissement (collège, lycée) de me faire une convention de stage
  • soit à la CMA du Rhône de me faire une convention de stage durant les vacances scolaires.


Je suis descolarisé :

C'est la mission locale ou le Pôle emploi qui est mon interlocuteur pour réaliser ma convention de stage.

Je réalise un CV et une lettre de motivation à jour. 

⚠️ Attention aux fautes d’orthographe et à la présentation des documents !

📄 Voir un exemple

J’établis une liste des entreprises à contacter (utilisez les pages jaunes, les relations, les CFA, les syndicats professionnels…).

J'utilise l'annuaire des artisans

📞 Je prends contact avec les entreprises par téléphone :

  • Je me présente et explique clairement les raisons de mon appel.
  • Je note les réponses de mes contacts (les refus, les rdv et les relances à faire quand l’entreprise n’a pas répondu).
  • ⚠️ Attention, je vérifie ma messagerie de portable !

📄 Voir un exemple de prise de contact téléphonique

 

🧍‍♀️ 🧍 Je me présente directement en entreprise :

  • Je me présente seul(e) en entreprise, sans copain mais accompagné(e) par un adulte si je suis mineur(e).
  • ⚠️ Attention à la présentation et au langage utilisé.

📄 Préparer un entretien téléphonique

étape 4

Je signe le contrat d'apprentissage :

Avec un contrat d'apprentissage, l'employeur s’engage à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie en Centre de Formation d’Apprentis. A ce titre il verse un salaire au jeune.
L’apprenti s’oblige, en retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée en Centre de Formation d’Apprentis et en entreprise.

⚠️ Il est nécessaire de faire compléter par l’entreprise le formulaire de demande de contrat d ‘apprentissage.
 

📑 Téléchargez et complétez le formulaire de demande d'établissement du contrat.

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du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 16h
04 72 43 51 95 - cad.lyonrhone@cma-auvergnerhonealpes.fr

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